» La mise en œuvre de la 2ème phase du programme social du gouvernement prévue pour couvrir la période 2022-2024 est orientée à la concrétisation d’une Côte d’Ivoire solidaire, ambition humaniste visant justement à placer l’homme au cœur des politiques publiques. Grâce au dialogue social, des avancées certaines ont été enregistrées en ce qui concerne l’amélioration des conditions de vie et de travail tant dans le secteur public que dans le secteur privé. La signature de la nouvelle trêve sociale, l’augmentation du salaire minimum interprofessionnel garanti SMIG et l’adoption prochaine des minima catégoriels conventionnels sont autant d’étapes marquantes qui ont substantionnellement transformé des vies et qui témoignent de l’action résolue du gouvernement. Il est certes avéré que de nombreux defis demeurent en matière d’emplois, de travail et de protection sociale notamment pour faire appliquer sur tous les lieux de travail des textes dont nous nous sommes dotés afin de faire cesser les abus constatés, mais nous ne saurions occulter l’ouvrage remarquable du gouvernement pour garantir l’accès des populations en âge de travailler à un emploi décent et à la protection sociale pour tous. Pour atteindre cet objectif, de nombreux projets ont été menées ou en sont en cours. Mais la dynamique qui soutient toutes les avancées s’appuie sur la pérennité du dialogue social….. » Ceci est un extrait du discours officiel de la Directrice Régionale du Travail du Bélier madame Dago née Yamker Charlotte qu’elle a délivré lors de la cérémonie de la fête du travail qui a eu lieu le 1er mai dernier sur l’esplanade de la sous-préfecture de Toumodi. Le préfet de région, préfet du département de Toumodi N’Guessan Germain présidait cette rencontre qui a enregistré les présences effectives des différentes et diverses forces vives du département qui ont animé un long défilé dont l’itinéraire est parti de l’église catholique au lieu de la manifestation. Les têtes couronnées, les associations de femmes et de jeunes, les chefs de quartier, les guides religieux etc..en somme la population dans toute sa représentativité était présente en ce lieu. Les centrales syndicales comme » Humanisme » et » L’Union Nationale des Travailleurs de Côte d’Ivoire ont fait des communications qui ont été applaudies par la foule. Kouakou Firmin responsable de Humanisme a affirmé que: » …Dans le secteur de la santé, il faut régler le problème récurrent d’électricité et d’eau au sein de l’hôpital de Toumodi où il y a aussi des vols de motos. Il faut mentionner aussi le délabrement avancé des anciens locaux de l’hôpital. Pour le secteur de l’éducation et la formation, il y a toujours les problèmes de logement des enseignants du secondaire à Kpouebo….Au lycée moderne de Toumodi les toilettes des professeurs ne sont pas fonctionnelles et cela crée beaucoup de désagréments. L’absence de clôture des 2 grands lycées favorisent la divagation des animaux, l’intrusion des personnes peu recommandables. Monsieur le préfet, la vie est très chère à Toumodi, les loyers sont de plus en pllus exorbitants, il y a la flambée des prix, l’insécurité générale dans la ville de Toumodi et le manque de propreté de la ville. » S’adressant aussi au gouverneur N’Guessan Germain, Goin Guirao Sidoine Secrétaire Général du Syndicat Libre des Travailleurs s’est attardé, quant à lui sur ce qui suit: » Les produits de première nécessité ont augmenté de façon exponentielle annulant l’effort du gouvernement. C’est pourquoi, l’UNATCI vous demande d’activer les structures d’éveil et de contrôle des prix dans notre région. » Ayant pris bonne note des préoccupations des centrales syndicales, le préfet N’Guessan Germain a dit dans son speech que: » Si pour certains le travail est une source de difficultés, voire de souffrance physique et moral pour beaucoup d’autres de nos concitoyens, la première angoisse, c’est l’absence du travail ou la peur de perdre ce travail. Dès lors, l’on se pose la question de savoir comment faire du travail un moyen de liberation et non d’aliénation pour celui qui l’exerce. C’est dans cette perspective que le président Alassane Ouattara a entrepris des réformes majeures au niveau ombre desquelles, entre autres, le relèvement du Smig de 60.000 frs à 75.000 frs, le relèvement de la prime de logement et de transport des fonctionnaires et agents de l’Etat, l’octroi d’une prime exceptionnelle cette année dite prime ADO, l’équivalent au tiers du salaire mensuel insidiaîre de base. En retour, l’Etat de Côte d’Ivoire attend des fonctionnaires et des travailleurs qu’ils s’engagent à respecter la trêve sociale qui s’étend sur la période 2022-2027, privilégiant la voie du dialogue dans la quête de solutions pour d’éventuelles nouvelles doléances et revendications. » La fanfare et des artistes de renom ont assuré l’aspect festif de ce 1er mai 2023.
Alassane digbeu