L’ONG YSSIKA EKAN a procédé, le samedi 7 mars 2026 à Abidjan, au lancement officiel de la troisième édition du Salon du capital humain. La cérémonie s’est tenue en présence de la présidente de l’organisation et promotrice de l’événement, Yvette Akissi Yobouet, ainsi que du professeur Boniny Sylvestre, président de l’Association panafricaine des médecins du travail et partenaire de cette édition.
Face à la presse, la promotrice du salon est revenue sur les résultats des deux premières éditions, tout en saluant l’engagement des partenaires et des acteurs impliqués dans la promotion de la santé mentale en milieu professionnel. Elle a notamment souligné l’absence d’un cadre juridique suffisamment structuré pour la reconnaissance et la prise en charge des troubles mentaux liés au travail en Côte d’Ivoire, une situation qui, selon elle, a des répercussions non seulement sur la santé des travailleurs, mais également sur la performance des entreprises.
Dans cette optique, un document compilant les recommandations et résolutions issues des précédentes éditions du salon a été élaboré et présenté aux médias. Ce document vise à servir de base de plaidoyer pour une meilleure intégration de la santé mentale dans les politiques de santé au travail.
Selon Yvette Akissi Yobouet, les premières éditions du salon ont permis d’enregistrer plusieurs avancées, notamment une prise de conscience progressive de l’importance du bien-être psychologique au travail, l’émergence d’initiatives privées dédiées à la prévention et à l’accompagnement, ainsi que la création de plateformes d’information et d’écoute.
Cependant, elle a également évoqué plusieurs défis à relever, notamment en matière de mobilisation des acteurs, de communication et de renforcement des partenariats avec les institutions publiques, le monde académique et le secteur privé.
Prenant la parole à son tour, le professeur Boniny Sylvestre a rappelé que la santé au travail constitue un droit fondamental pour les travailleurs. Il a ainsi invité les entreprises à garantir des conditions de travail favorables à la sécurité et au bien-être des employés, en intégrant les dimensions physique, mentale et sociale dans leurs politiques de gestion des ressources humaines.
Le spécialiste a également mis en avant le rôle central du médecin du travail, qu’il a décrit comme un conseiller stratégique pour l’employeur et le salarié, mais aussi comme un véritable indicateur de la santé globale de l’entreprise.
Initialement prévue pour mars 2026, la troisième édition du Salon du capital humain se tiendra finalement du 15 au 17 octobre 2026. Durant trois jours, experts, professionnels de la santé, inspecteurs du travail et acteurs du monde de l’entreprise échangeront autour d’un programme comprenant une conférence inaugurale, quatre panels thématiques, une plénière et une table ronde. Des stands d’exposition ainsi que des activités ouvertes au grand public sont également annoncés.
À travers cette initiative, l’ONG YSSIKA EKAN ambitionne de faire du bien-être des travailleurs un levier stratégique de performance et de développement durable pour les organisations en Côte d’Ivoire.
Christ Kémondé