Du 18 au 19 juin 2026 la capitale politique et administrative ivoirienne, Yamoussoukro a abritéle Projet d’Identification Unique pour l’Intégration Régionale et l’Inclusion en Afrique de l’Ouest (WURI-Côte d’Ivoire), en partenariat avec la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM), a organisé un atelier de formation à l’intention de 35 superviseurs et 20 agents enrôleurs sur la prévention et la gestion des risques d’Exploitation, d’Abus Sexuels et de Harcèlement Sexuel (EAS/HS).
Cette session de renforcement des capacités s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la composante 2 du projet WURI, relative à la mise en place d’un système d’identification de base solide et inclusif, avec l’appui financier de la Banque mondiale.
Depuis 2018, le projet WURI accompagne le gouvernement ivoirien dans sa politique d’inclusion sociale à travers la délivrance d’un identifiant unique et permanent permettant aux populations d’accéder plus facilement aux services essentiels.
Dans le cadre de la convention signée en janvier 2024 entre le projet WURI et la CNAM, les deux structures collaborent pour accélérer l’enrôlement biométrique des populations au titre de la Couverture Maladie Universelle (CMU). Cette coopération vise à atteindre un taux d’enrôlement de 80 % de la population ivoirienne, soit environ 24 millions de personnes.
Au-delà des aspects techniques, la protection des bénéficiaires et des agents de terrain contre les violences basées sur le genre constitue une priorité. C’est dans cette optique que le projet WURI, en collaboration avec le Programme National de Lutte contre les Violences Basées sur le Genre (PNLVBG), multiplie les actions de sensibilisation et de formation.
À l’issue de l’atelier, les participants ont exprimé leur satisfaction quant aux connaissances acquises.
Madame Nando, superviseure CNAM-CMU de la région des Grands Ponts, a salué la qualité des enseignements reçus.
« J’ai été vraiment ravie de participer à cette formation parce que j’ai appris beaucoup de choses que je ne connaissais pas auparavant. Aujourd’hui, je sais qu’il existe des comportements que je ne pourrai plus adopter parce que je connais désormais les risques. Cette formation nous permet d’agir en toute connaissance de cause et d’éviter certaines erreurs que nous pouvions commettre sans le savoir. Nos yeux sont désormais ouverts sur les questions liées aux violences basées sur le genre », a-t-elle déclaré.
Pour Monsieur Yao Jules, Chef du département de l’identification et du suivi des actions en région à la CNAM, cette formation était essentielle compte tenu du contact permanent des agents avec les populations.
Selon lui, les participants ont été suffisamment outillés pour identifier les différentes formes de violences basées sur le genre et adopter des comportements conformes aux exigences du code de conduite signé par les agents enrôleurs.
« Nos collaborateurs travaillent quotidiennement avec les populations et manipulent des données à caractère personnel. Il était important qu’ils comprennent les risques liés aux violences basées sur le genre et qu’ils maîtrisent les bonnes pratiques pour se protéger eux-mêmes tout en protégeant les bénéficiaires. La qualité des formateurs et l’implication des participants nous permettent d’affirmer que le message est bien passé », a-t-il souligné.
De son côté, Monsieur Raoul Tapé, Chef de projet et responsable du suivi des activités du projet WURI, s’est félicité de l’engagement de la CNAM et de la mobilisation des participants.
Il a rappelé que cette initiative découle de l’accord conclu entre le projet WURI et le Programme National de Lutte contre les Violences Basées sur le Genre afin de renforcer la prévention des risques d’exploitation, d’abus sexuels et de harcèlement sexuel dans les opérations d’enrôlement de masse.
« Les 35 superviseurs formés aujourd’hui disposeront désormais des outils nécessaires pour sensibiliser leurs collègues et assurer un meilleur encadrement des équipes sur le terrain. Les retours des participants montrent que les objectifs de la formation ont été atteints. Nous quittons cet atelier satisfaits et convaincus que les acquis seront pérennisés au sein de la CNAM », a-t-il indiqué.
À quelques jours de la clôture du projet WURI prévue le 30 juin prochain, les responsables du programme se réjouissent de laisser à leurs partenaires des compétences durables qui contribueront à renforcer la qualité des services offerts aux populations ivoiriennes.
Au terme de cette formation, les superviseurs et agents enrôleurs sont appelés à devenir de véritables relais de sensibilisation auprès de leurs collègues. Ils auront pour mission de promouvoir le respect du code de conduite, de prévenir les incidents liés aux violences basées sur le genre et de contribuer à des opérations d’enrôlement plus sûres et plus inclusives pour l’ensemble des populations.
À travers cette initiative, le projet WURI et la CNAM réaffirment leur engagement en faveur d’un système d’identification inclusif, respectueux des droits humains et garantissant la protection des citoyens les plus vulnérables.
Le président du Conseil régional de Gbêkê, Assahoré Konan Jacques, a invité les jeunes de la région à saisir les différentes opportunités de formation, de financement et d’emploi mises à leur disposition par le gouvernement et le Conseil régional, afin de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Il a lancé cet appel, le vendredi 24 juillet 2026, à l’occasion de la troisième session ordinaire du Conseil régional de Gbêkê, tenue à l’hôtel Vinciane de Bouaké, en présence de plusieurs personnalités politiques, administratives et coutumières.
Cette session avait notamment pour objectif de faire le point sur l’exécution du budget primitif et d’adopter le budget modificatif n°1 de l’année 2026. Elle a également permis de dresser un bilan à mi-parcours de l’année, afin d’identifier les besoins urgents des populations. À cette occasion, Assahoré Konan Jacques a félicité les conseillers régionaux pour leur implication dans la réalisation et la remise de 160 ouvrages aux populations au début du mois de juillet.
Dans son allocution, il a exhorté les jeunes à s’inscrire dans la troisième phase du Contrat de désendettement et de développement (C2D3), afin de bénéficier de financements et d’un accompagnement pour la réalisation de leurs projets et la création d’activités génératrices de revenus:« L’une de nos préoccupations majeures, c’est l’emploi de nos jeunes. En effet, le gouvernement met en place beaucoup de projets pour occuper sainement nos jeunes. Alors, je pense que nos jeunes doivent prendre conscience et saisir ces opportunités. Ils doivent se dire que le gouvernement fait beaucoup pour eux et qu’ils doivent l’accompagner en s’inscrivant dans cette dynamique et dans les projets qu’il initie pour leur permettre d’être autonomes. Je les invite à s’inscrire dans cette nouvelle phase du C2D3 afin de bénéficier de ces accompagnements », a-t-il conseillé.
Poursuivant, le président du Conseil régional a expliqué que l’adoption du budget modificatif vise à poursuivre la mise en œuvre des projets de développement au bénéfice des populations, notamment dans les domaines des infrastructures éducatives et sanitaires, de l’accès à l’eau potable et d’autres secteurs prioritaires:« Vous savez que la gestion d’un Conseil régional est une gestion prévisionnelle. En début d’année, nous avons fait une programmation pour réaliser un ensemble de projets. Chemin faisant, nous avons eu des situations qui nécessitaient que nous modifiions le budget pour prendre en compte les ressources additionnelles qui se sont dégagées et ajuster les dépenses », a-t-il fait savoir.
En outre, Assahoré Konan Jacques a appelé à l’unité et à la cohésion au sein de la chefferie traditionnelle, dans un contexte marqué par des mésententes. Il a, à cette occasion, offert, au nom du Vice-Premier ministre, un minicar à la chefferie traditionnelle afin de faciliter sa mobilité lors de ses différentes rencontres.
Au nom de la chefferie traditionnelle, le président régional de la Chambre des rois, Nanan N’Goran Koffi II, a exprimé sa gratitude au donateur et réaffirmé l’engagement des chefs traditionnels à œuvrer en faveur de la cohésion:« Nous voulons la cohésion, une Côte d’Ivoire solidaire, une Côte d’Ivoire réunie et une Côte d’Ivoire qui se développe davantage », a-t-il déclaré.
De son côté, le préfet de Sakassou, Tiebgé Bonaventure, représentant le préfet de région, préfet du département de Bouaké, a félicité le président du Conseil régional et l’ensemble des conseillers pour les nombreux ouvrages réalisés en vue d’améliorer les conditions de vie des populations.
Les premières conclusions de l’enquête administrative sur le dramatique accident de la circulation survenu sur l’axe Touba-Biankouma sont sans appel. À l’issue des investigations menées par le Bureau Enquête et Analyse Accident (BEA), le Ministère des Transports et des Affaires Maritimes a décidé de prendre de sévères sanctions à l’encontre de la compagnie Diarra Transport, mise en cause dans ce drame qui a coûté la vie à plusieurs personnes.
Saisi le 13 juillet 2026, le BEA avait pour mission de déterminer les circonstances exactes de l’accident ainsi que les éventuels manquements techniques et administratifs. Selon le rapport préliminaire, plusieurs irrégularités ont été relevées dans la gestion du parc automobile de la société. Les enquêteurs évoquent notamment des violations de la loi d’orientation du transport intérieur de 2014 ainsi que de la réglementation de 2017 relative au contrôle technique des véhicules.
Face à la gravité des faits constatés, le Ministère des Transports et des Affaires Maritimes a décidé d’agir sans attendre l’issue de la procédure judiciaire. À compter du 24 juillet 2026, la carte de transporteur de Diarra Transport est suspendue, entraînant de fait l’arrêt de ses activités.
En outre, l’ensemble des autocars de la compagnie devra être transféré à Abidjan afin d’être soumis à une inspection technique approfondie et à un contrôle de conformité administrative sous la supervision des services compétents du Ministère.
La reprise des activités de la société sera également conditionnée à la présentation du Certificat d’Aptitude de Conducteur Routier (CACR) pour chacun de ses chauffeurs. Ce document, obligatoire pour l’exercice de la profession, devra être produit avant toute remise en circulation des véhicules.
Sur le plan financier, Diarra Transport devra régler l’ensemble des amendes liées aux infractions routières commises par ses véhicules, ainsi que les frais engagés dans le cadre de la prise en charge des conséquences de l’accident.
Au-delà de cette affaire, le Gouvernement entend adresser un message fort à l’ensemble des transporteurs routiers. Ces sanctions illustrent la volonté des autorités de renforcer le respect des normes de sécurité et de lutter contre les comportements mettant en danger la vie des usagers de la route.
Dans son communiqué signé par le Directeur de Cabinet, Dioman Coné, le Ministère rappelle que ces mesures entrent en vigueur dès leur publication et resteront applicables jusqu’à leur exécution complète, sans préjudice des poursuites judiciaires qui pourraient être engagées contre les personnes concernées.
À travers cette décision, les autorités réaffirment leur détermination à promouvoir un transport routier plus sûr et à faire respecter le mot d’ordre : « Stop à l’incivisme sur la route. »
Koffi Kouadio Guy Président de l’UAPB-CI fait une plaidoirie: » Nous demandons a l’Etat d’engager un dialogue entre le ministère des Eaux et Forêts, les industriels du Bois, et les artisans. »
Apres son investiture le 13 juin dernier a Yamoussoukro comme Président de l’Union des Artisans Professionnels du Bois de Cote d’Ivoire (UAPB-CI), Koffi Kouadio Guy par ailleurs Président de la Chambre Régionale de Métiers de Yamoussoukro s’est penche sur la question cruciale de l’avenir du Bois en Cote d’Ivoire. C’était le mercredi 22 juillet en ses bureaux sis a Toumodi.
Le président de l’Union des artisans professionnels du bois de Côte d’Ivoire (UAPBCI) a appelé les pouvoirs publics à renforcer les mesures en faveur de la filière bois, notamment à travers le reboisement, un meilleur accès des artisans au bois d’œuvre et une concertation permanente entre l’État, les industriels et les professionnels du secteur. Il s’exprimait relativement aux défis de la profession.
Investie officiellement le 13 juin dernier à Yamoussoukro, l’Union des artisans professionnels du bois de Côte d’Ivoire (UAPBCI) entend faire du reboisement l’une de ses priorités. Selon son président Koffi Kouadio Guy, cette initiative répond à un double objectif : lutter contre les effets du changement climatique et garantir la pérennité des métiers du bois. Il a rappelé que, dans les années 1960, le bois figurait parmi les principales richesses économiques du pays. Toutefois, l’exploitation intensive des ressources forestières, sans reboisement suffisant, a progressivement fragilisé la filière.
Regroupant plus de 1 500 artisans répartis sur l’ensemble du territoire national, l’organisation souhaite mobiliser ses membres autour d’importants programmes de reboisement. Elle déplore cependant le manque de terres disponibles pour développer ces plantations. Le responsable de l’UAPBCI a également dénoncé les difficultés d’approvisionnement en bois auxquelles sont confrontés les artisans. Pour lui, une grande partie de la production nationale est destinée à l’exportation, tandis que le marché local reste insuffisamment approvisionné, poussant certains professionnels vers le sciage clandestin, une pratique interdite par la réglementation ivoirienne et passible de lourdes sanctions. Face à cette situation, il a exhorté les artisans à se conformer à la législation en obtenant les agréments requis et en s’approvisionnant exclusivement auprès des circuits autorisés.
L’organisation plaide par ailleurs pour la mise en place de centrales d’achat régionales afin de faciliter l’accès au bois, notamment pour les artisans installés dans les localités situées au-delà du 8ᵉ parallèle, où les scieries sont peu nombreuses et où les coûts de transport restent élevés.
Le président de l’Union appelle également l’État à engager un dialogue entre le ministère des Eaux et Forêts, les industriels du bois et les artisans afin d’améliorer la disponibilité de la matière première sur le marché local, de favoriser une meilleure régulation des prix et de préserver les emplois dans la filière. Estimant que les métiers du bois demeurent de véritables opportunités d’insertion professionnelle pour les jeunes, il regrette qu’ils attirent de moins en moins de candidats malgré leur fort potentiel économique.
En conclusion, Koffi Kouadio Guy a lancé un appel à tous les Ivoiriens à participer aux efforts de reboisement en plantant chacun un arbre, rappelant que « le bois, c’est la vie », un geste indispensable pour préserver les ressources forestières et assurer l’avenir de toute la filière.