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Côte d’Ivoire : Dr Kouamé Rémi Oussou dénonce l’incompétence dans les universités

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Enseignement supérieur à Bouaké

Docteur Kouamé Rémi Oussou envoie un message fort, avant la conférence de haut niveau qui se tiendra ce mercredi 30 juin 2021 à l’UAO.

Le Fonds de Développement et de formation professionnelle (Fdfp), en collaboration avec le cabinet International Consulting du Docteur Oussou Kouamé Rémi organisent une conférence de haut niveau ce samedi 30 juin 2021 au campus 2 de Bouaké, à l’université Alassane Ouattara autour du thème  » Le FDFP, qu’elles opportunités pour les étudiants de l’UAO-B? ». Cette information a été livré ce vendredi 25 juin, au cours d’une interview accordée à la presse en ligne « Infocentral’. Cette conférence s’inscrit dans le cadre de permettre aux étudiants après la formation théorique de toucher du doigt la pratique voir le monde du travail afin de faciliter leurs employabilités dans le monde du travail.

    Expliqué nous un peu le rôle du fdfp.

Le Fonds de Développement de la Formation professionnelle , en abrégé le (FDFP) est une structure de l’Etat ivoirien qui s’occupe de formation continue, c’est-à-dire la formation de ceux qui sont déjà en activité.

   Cette initiative s'inscrit dans quel cadre ?

Cette initiative s’inscrit dans le cadre global de l’engagement des employeurs de Bouaké afin non seulement de favoriser l’employabilité et l’emploi des étudiants de l’UAO-B.

          Et cette conférence se déroulera quand et autour de quel thème ?

Cette conférence de haut niveau se déroulera à l’université Alassane Ouattara de Bouaké précisément au campus 2 autour du thème : « Le FDFP, qu’elles opportunités pour les étudiants de l’UAO-B? »

       La Côte d'Ivoire doit se construire avec une jeunesse voir des étudiants bien formés pour répondre aux exigences des employeurs. Vous en tant que Expert quel est votre constat de l'état actuel de l'emploi des étudiants après l'université?

Il faut dire en toute franchise que le niveau général des apprenants aujourd’hui laisse à désirer. Cela ne veut nullement dire que les jeunes n’ont pas de compétences, loin de là, mais ce ne sont pas des compétences nécessairement liées aux exigences du marché de l’emploi. L’employabilité peut se définir comme la capacité à obtenir un emploi et le conserver après sa formation. Et ce pour contribuer à améliorer l’employabilité des jeunes pour qu’ils puissent être employés… Egalement, c’est pour jeter le pont entre l’UAO-B et les employeurs potentiels susceptibles d’offrir des opportunités de formation, stages et emplois à nos étudiants.

Quelles seront les grandes articulations au cours de cette cérémonie ?

Il s’agira pour le responsable local du FDFP, M. Tchoumavi, de présenter la structure, sa mission et son rôle, et surtout les profils qui peuvent y travailler et finalement les opportunités de projets de collaboration avec les étudiants dont le projet 200 étudiants pour changer Bouaké.

Vous pouvez nous en dire un peu plus sur le projet 200 etudiants pour changer Bouaké ?
Oui, le projet « 200 étudiants pour changer Bouaké » est un projet proposé par le responsable du FDFP pour permettre aux étudiants de se servir de leurs qualités de leadership pour transformer Bouaké. Il faut pour les étudiants de cotiser chacun 2.000f et élaborer un projet qui aura un véritable impact sur Bouaké et qui sera financé par la structure.

      Vous avez un appel à lancer à l'endroit de votre ministère de tutelle et des étudiants ?

D’abord, je voudrais que ces types d’initiative soient vigoureusement soutenues. Ensuite, il faut que les étudiants soient engagés pour y participer massivement.

    Nous sommes au terme de notre entretien, votre mot de fin.

Mon mot de fin consiste à lancer un vibrant appel à toutes les parties prenantes de l’enseignement supérieur pour une action commune en faveur des étudiants, tant en amont par l’amélioration de leur employabilité et en aval en leur offrant des opportinités d’insertion professionnelle.

Stéphane Kouakou

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Enseignement supérieur /UPM : 287 diplômés et des résultats records pour l’année 2025-2026 Une expertise à la disposition des entreprises

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L’Université Polytechnique de Man boucle une année exceptionnelle. 287 nouveaux diplômés, des taux de réussite à 100% en ingénieur et un appel lancé aux entreprises pour recruter ses cadres formés dans les Mines, l’Énergie et la Métallurgie.

ABIDJAN, le 23 juillet 2026 – C’est à l’antenne de Cocody Angré 7e Tranche que le Prof. Coulibaly Lacina, Président de l’Université Polytechnique de Man, a dressé le bilan de l’année académique 2025-2026 devant la presse.
Et le bilan est solide. Sur 1390 étudiants inscrits, l’UPM a formé 287 diplômés : 187 Licences, 67 Masters et 36 Ingénieurs d’État.
La qualité est le maître-mot. Le taux de réussite atteint 98,75% en Master 2. En cycle ingénieur, 3 filières affichent 100% de réussite. En classes préparatoires, 89,79% d’admis dont 24 intégrés à l’INP-HB, à l’Université de San Pedro et dans des écoles d’ingénieurs en France.

Un encadrement de proximité et des formations adossées à l’emploi

Cette performance s’explique par un taux d’encadrement unique : 1 enseignant pour 7 étudiants, contre 1/25 recommandé par l’UNESCO. L’UPM mise aussi sur les professionnels. Ils assurent jusqu’à 80% des enseignements* dans les filières techniques.

L’université forme exclusivement dans les secteurs stratégiques : Mines, Énergie, Matériaux, Métallurgie, Géologie et Agronomie. Résultat, l’insertion professionnelle des ingénieurs 2024-2025 dépasse 94% en Énergie et 81% en Mines. Depuis son ouverture, l’UPM a déjà mis 2018 diplômés sur le marché du travail.

L’UPM lance un appel aux entreprises

Forte de ces résultats, la Direction lance un appel clair au secteur privé.
« Vous recrutez dans les mines, l’énergie, le BTP, la métallurgie ou la géologie ? L’UPM met à votre disposition des ingénieurs, masters et licenciés formés et immédiatement opérationnels » a déclaré le Prof. Coulibaly Lacina.
« Nous ne formons pas pour former. Nous formons pour répondre aux défis de développement de la Côte d’Ivoire » a-t-il souligné.

8 nouveaux bâtiments en construction

Pour accompagner cette croissance, le Président de la République, SEM Alassane Ouattara a validé un programme d’extension : 8 bâtiments sont en chantier à Man. Au programme : salles de TP, de TD, 180 bureaux, un amphithéâtre de 540 places et un laboratoire de traitement des minerais.

Le Président de l’UPM a salué l’engagement de l’État et remercier le Chef de l’État SEM Alassane Ouattara, le Vice-président SEM Koné Tiémoko Meyliet, le Premier ministre SEM Robert Beugré Mambé, le Vice-premier ministre SEM Téné Birahima Ouattara et le ministre Adama Diawara pour cette dynamique.

L’Université Polytechnique de Man. L’Excellence au quotidien.

Mots clés : UPM, Université Polytechnique de Man, Enseignement supérieur, Recrutement ingénieurs Côte d’Ivoire

M.S

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Gagnoa : Une première université internationale ouvre ses portes aux étudiants pour la rentrée 2026-2027

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L’université internationale Albert Bernadette accueillera au cours de la rentrée 2026-2027, des étudiants affectés par l’État de Côte d’Ivoire. C’est le fruit d’un travail abattu par Solange Gahié, fondatrice de cette institution avec son équipe qui ont obtenu l’homologation du CAMES. La cérémonie d’inauguration s’est tenue le vendredi 3 juillet 2026 devant un parterre d’autorités administratives, coutumières et universitaires.

Bâtie sur une superficie de 20 hectares, l’université Albert et Bernadette dispose d’une dizaine d’amphithéâtre, et formera les étudiants dans les filières d’anglais, science de la terre et ressource minière, science littéraire et de la langue, science économique et de gestion, science juridique administrative et politique option droit public et droit privé, science des langues et communication. Fondée par Solange Gahié, l’université accueillera dès la rentrée académique 2026-2027, les étudiants affectés par l’État. Professeur Djédjé Bohui Hilaire recteur de l’institution a indiqué que répondant aux normes internationales, l’université Albert et Bernadette à vocation à développer une orientation thématique qui lui permette à terme au-delà de la diplomation,  » d’être à la pointe de la qualification en articulation avec le monde sur la base du potentiel économique de toute la région « . Assamoi Della Bernard, secrétaire général 1 de préfecture représentant le prefet de la région du Goh, a exprimé sa satisfaction quant à l’inauguration du temple de savoir.  » En ouvrant officiellement cette université, nous ouvrons les portes d’un avenir prometteur pour notre jeunesse et pour notre nation ». C’est pourquoi, il a invité les étudiants à faire de cet espace, un endroit de convivialité où l’esprit critique doit être leur leitmotiv, et de promouvoir l’excellence.

L’implantation de cette université répond aux normes de rapprochement de l’enseignement supérieur dans la région du Goh, qui constituera à coup sûr à un pôle économique longtemps recherché par les habitants de la cité du fromager.

Désire Kouassé

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Yamoussoukro : le Centre d’Excellence Horticole Moyé célèbre la sortie de sa deuxième promotion de 45 auditeurs

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Le Centre d’Excellence Horticole Moyé de Toumbokro, dans le district autonome de Yamoussoukro, a officiellement célébré, le mardi 23 juin 2026, la sortie de sa deuxième cohorte composée de 45 auditeurs formés aux métiers de l’horticulture.

Après plus de quatre mois d’apprentissage théorique et pratique, ces nouveaux diplômés sont désormais outillés pour intégrer le marché de l’emploi ou développer leurs propres activités entrepreneuriales dans les domaines de la production maraîchère, fruitière et horticole.

La cérémonie s’est déroulée en présence du Ministre, Gouverneur du District Autonome de Yamoussoukro, Augustin Thiam, de l’ambassadeur du Royaume des Pays-Bas en Côte d’Ivoire, Jeroen Kelderhuis, du représentant du ministère en charge des Cultures vivrières, du Coordinateur général du projet, Assoumou Jean-Pierre, ainsi que de Van den Broek Joro, président de l’ONG Moyé.

Cette rencontre a également servi de cadre au lancement officiel des activités de l’ONG Moyé, structure créée pour assurer la gestion durable du Centre d’Excellence Horticole Moyé ainsi que du Centre de santé Moyé.

Dans son intervention, le Coordinateur général du projet, Assoumou Jean-Pierre, a souligné les résultats encourageants enregistrés depuis la création du centre. Il a indiqué que les 25 auditeurs de la première promotion, sortis en 2025, ont tous bénéficié d’une insertion professionnelle réussie, soit au sein d’entreprises agricoles, soit à travers la création de leurs propres exploitations.

Prenant la parole, le président de l’ONG Moyé, Van den Broek Joro, a rappelé que le centre n’est pas un projet à durée limitée mais une institution appelée à s’inscrire durablement dans le paysage agricole ivoirien. Selon lui, l’ambition est de faire du Centre Moyé le premier institut de formation et de démonstration en horticulture de référence en Afrique de l’Ouest.

« Nous voulons en faire un véritable centre d’excellence pour la production de fruits et légumes. Tous les revenus générés par le centre sont réinvestis dans la formation, l’éducation et la démonstration », a-t-il expliqué.

Le président de l’ONG a également salué l’engagement des nombreux partenaires ayant contribué à la réalisation du projet, notamment le District Autonome de Yamoussoukro, le Royaume des Pays-Bas, les structures techniques du secteur agricole et plusieurs organisations de développement.

L’ambassadeur des Pays-Bas en Côte d’Ivoire a, pour sa part, réaffirmé l’engagement de son pays à soutenir les initiatives favorisant l’employabilité des jeunes et le développement d’une agriculture moderne et durable.

Le représentant du Ministre en charge des Cultures vivrières a salué une initiative qui s’inscrit pleinement dans la politique gouvernementale de promotion de l’emploi des jeunes et de modernisation du secteur agricole.

Au nom des bénéficiaires, le porte-parole de la promotion a exprimé sa gratitude aux responsables du centre et aux partenaires du projet pour la qualité de la formation reçue. Il a assuré que les compétences acquises seront mises au service du développement agricole et économique du pays.

Né d’un partenariat entre le District Autonome de Yamoussoukro et le Royaume des Pays-Bas, le Centre d’Excellence Horticole Moyé se positionne aujourd’hui comme un modèle de formation professionnelle agricole. Son approche pratique et orientée vers l’emploi contribue à renforcer les capacités des jeunes et à soutenir le développement d’une agriculture performante en Côte d’Ivoire.

Christ Kémondé

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