À Tiebissou (centre du pays), région du bélier, l’Association Ivoirienne des Visiteurs Internationaux (AIVI-USA), a organisé une formation en leadership féminin à l’attention de plus de 300 jeunes filles.
Le Lycée Moderne Coffi Gadeau de Tiébissou a abrité mercredi 18 décembre 2024, une formation en Leadership féminin à l’attention de plus de 300 jeunes filles issues dudit lycée et des établissements secondaires. L’objectif est de leur donner les rudiments nécessaires en vue de développer leurs compétences en Leadership.
Le Proviseur dudit lycée, Diabaté Adama, a salué cette initiative avant de remercier la délégation de l’AIVI-USA.
« Notre école demeure le seul établissement public de Tiébissou après 60 ans. Nous accueillons le plus grand nombre d’élèves dans le département. Nous sommes heureux de vous accueillir ici, ce jour dans le cadre de vos activités de formations. Des jeunes filles leaders, celles qui font la fierté de la société, nous en avons besoin. Cette formation est donc la bienvenue. Je profite pour dire merci à madame le sous- préfet qui nous apporte chaque jour son soutien quand nous avons besoin d’elle » a déclaré le Proviseur.
Cette initiative de l’Association Ivoirienne des Visiteurs Internationaux (AIVI-USA), conduite par Gervaise Djéréhé, sous- préfète de Tiébissou, par ailleurs Présidente de ladite association, a permis aux jeunes filles de prendre conscience de leurs forces, d’affirmer leur légitimité en tant que leaders, d’apprendre les techniques de communication efficace pour influencer positivement leur environnement. Pour Gervaise Djeréhé, ces jeunes filles ont tout le potentiel pour réussir, mais elles doivent savoir se fixer un objectif.
« Vous avez tout pour réussir, ne vous fiez pas aux stéréotypes. Dans la vie ce n’est pas seulement les riches qui réussissent. Mais pour avoir ce qu’on veut il faut d’abord savoir se fixer les objectifs et se donner les moyens de les atteindre. Il vous revient donc de poser des actions qui vont vous hisser au plus haut. Mais au-delà, il faut poser des actions qui vous permettent de vous positionner déjà dans votre école, mais également dans votre communauté » a-t-elle conseillé.
Le Leadership, un outil de Transformation
La formation a mis en lumière le sens du leadership dans la réussite scolaire des jeunes filles. Les participantes ont été encouragées à développer leurs compétences en leadership pour mieux gérer les défis quotidiens. Des témoignages ont illustré comment des femmes leaders ont surmonté des obstacles pour atteindre leur objectif. Ces récits ont renforcé l’idée que le leadership féminin est essentiel pour changer les mentalités et promouvoir l’éducation des filles. La question des congés anticipés et les grossesses en milieu scolaire étaient également au cœur de cette rencontre. La présidente de l’AIVI-USA, abordant ces questions a appelé les élèves dans leur ensemble à prendre conscience de leur responsabilité dans leur réussite. Aux jeunes filles Gervaise Djéréhé a lancé un appel plus que pressant « Votre avenir dépend de vous-mêmes, vous devez prendre conscience de cela et vous engager résolument dans vos études. Les grossesses en cours de scolarité sont un frein pour votre réussite. Chères petites sœurs, Abstenez- vous des rapports sexuels. Fermez vos jambes et ouvrez vos cahiers. Je compte sur vous » a-t-elle appelé.
‘‘New Deal’’ pour combattre les grossesses à l’école
Le Leadership de la présidente de l’AIVI-USA, Gervaise Djéréhé, va bien au-delà des frontières ivoiriennes. Le Sénégal fait partie des pays africains ayant bénéficié de ses qualités de Leader, selon la Directrice Régionale de la famille de Dakar au Ministère de la Famille et de la Solidarité, Coura Gaam Diouf, venue prendre part à la formation sur le Leadership féminin au Lycée moderne Coffi Gadeau de Tiébissou. « Claude Djéréhé est un Leader de haut rang. Ce n’est pas la Côte d’Ivoire seule qui bénéficie de ses compétences. En tant que Directrice Régionale de la famille de Dakar, je me sers de ses conseils, et ça marche toujours. Aujourd’hui je suis ici pour lui apporter mon soutien et partager mon expérience sur le leadership, le développement personnel et partager mon experience de lutte contre les grossesses en milieu scolaire au Sénégal » a indiqué Coura Gaam Diouf.
En Côte d’Ivoire la contraction de grossesses par les jeunes filles en cours de scolarité, prend de l’ampleur. Le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) a signalé qu’au moins 4 600 écolières, collégiennes et lycéennes étaient enceintes durant l’année scolaire 2023-2024, soit une augmentation de 15 % par rapport à l’année scolaire précédente.
Invitée par la présidente de l’AIVI-USA, la Directrice de la Famille de Dakar, partageant son expérience en matière de lutte contre les grossesses en milieu scolaire a préconisé l’expérimentation de l’initiative ‘‘ New Deal ’’ mis en place au Sénégal.
« L’initiative ‘‘New Deal’’ est une approche novatrice qui a réussi à réaliser l’objectif ‘‘zéro grossesse’’ au sein des membres des clubs de jeunes filles et a contribué à la baisse des cas de grossesses précoces, des mariages d’enfants et des violences basées sur le genre dans les communautés au Sénégal. Je pense que la Côte d’Ivoire peut essayer cette initiative en l’adaptant à son contexte » a déclaré Coura Gaam Diouf, Directrice Régionale de la famille de Dakar.
Le concept dénommé ‘‘New Deal’’ est un pacte communautaire qui repose sur un engagement moral entre les clubs de jeunes filles et les parents pour un objectif “zéro grossesse” en cours de scolarité.
Il s’agit de l’engagement des parents à ne plus marier leurs filles avant 18 ans, les jeunes filles à leur tour jurent de ne pas tomber enceinte avant le mariage. Cet engagement est pris devant les chefs de communautés, les guides religieux et les acteurs de l’éducation. « Les résultats sont très satisfaisants, Aucun cas de grossesse n’a été enregistré parmi les 8.125 jeunes filles qui ont signé le pacte du ‘‘New Deal’’. Cette approche a contribué, particulièrement à Kolda, à des changements de comportements tant chez les jeunes filles, les parents que dans l’environnement social. » a indiqué la Directrice Régionale.
Un pas vers l’Avenir
Cette formation en leadership féminin au Lycée moderne Coffi Gadeau de Tiébissou n’est pas seulement une réponse aux défis immédiats que rencontrent les jeunes filles. Elle constitue également une étape vers un avenir où les jeunes filles pourront s’épanouir pleinement et contribuer au développement de leur société. L’engagement collectif pris lors de cet événement augure d’un changement positif dans la lutte contre l’échec scolaire et les grossesses précoces en milieu scolaire.
Rappelons que pour le premier trimestre de l’année scolaire 2024-2025, le Lycée moderne Coffie Gadeau de Tiébissou a enregistré 13 grossesses.
Le Directeur régional de la Fonction Publique du Cavally, DJE BI MOINTI, a pris part, le mercredi 9 septembre 2026, à la réunion régionale de rentrée scolaire 2026-2027, tenue au foyer du Lycée Moderne de Guiglo.
Présidée par BOKA Kouassi Vincent, Préfet de la Région du Cavally, Préfet du Département de Guiglo, la rencontre a réuni plusieurs responsables administratifs et acteurs de la communauté éducative, notamment NIOULÉ Nicodème, 3ᵉ Vice-président du Conseil régional du Cavally, accompagné du Directeur Général de l’Administration dudit Conseil, ainsi que les principaux responsables du secteur de l’éducation dans la région.
À cette occasion, le Directeur régional de la Fonction Publique a présenté les principales missions et attributions de sa direction, en mettant l’accent sur son rôle d’accompagnement des fonctionnaires dans la gestion et le développement de leur carrière.
DJE BI MOINTI a également exposé les principales innovations et réformes engagées par le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration. Il a notamment insisté sur la nouvelle procédure relative aux distinctions honorifiques et sur le dispositif d’évaluation du meilleur Directeur des Ressources Humaines (DRH), dans le cadre des Awards de la Fonction Publique.
S’adressant particulièrement aux personnels enseignants, le Directeur régional a appelé à une présentation vestimentaire conforme aux exigences de dignité, de respect et de responsabilité liées à l’exercice de la fonction publique. Il les a également encouragés à faire connaître leurs besoins en matière de renforcement de capacités et, le cas échéant, à formuler des demandes de formation afin d’améliorer leurs pratiques professionnelles et de favoriser une meilleure compréhension des relations avec leur hiérarchie.
Réaffirmant la disponibilité de la Direction régionale de la Fonction Publique du Cavally, DJE BI MOINTI a assuré les fonctionnaires de son engagement à les accompagner dans la prise en compte de leurs préoccupations liées à la gestion de leur carrière et à leur fournir les informations utiles sur les questions relevant de la Fonction Publique.
Il a, par ailleurs, invité les agents publics à privilégier les sources officielles d’information, notamment les canaux du Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, afin d’éviter les informations erronées ou non vérifiées qui circulent régulièrement sur les réseaux sociaux.
À la suite de cette intervention, le Directeur régional de l’Éducation Nationale, puis le Préfet de la Région du Cavally, ont salué la pertinence et la portée des différentes informations communiquées par le Directeur régional de la Fonction Publique.
Au terme des échanges, l’autorité préfectorale a formulé ses vœux de plein succès à l’ensemble des acteurs de la communauté éducative pour l’année scolaire 2026-2027, avant de lever la séance.
À une semaine de la rentrée des classes, prévue le lundi 14 septembre 2026, Parfait Séri, directeur général et fondateur de l’Institut National d’Intelligence Économique, Numérique et Commerciale (INEC), appelle les jeunes à se concentrer sur leurs études et leur avenir. Il s’exprimait samedi 5 septembre 2026, à Daloa, lors de la cérémonie officielle de récompense des meilleurs élèves de la DRENAET de Daloa.
Pour le responsable de l’INEC, les jeunes doivent éviter les distractions et faire du travail leur principale priorité. Dans un environnement marqué par l’omniprésence des technologies de l’information et des réseaux sociaux, il les invite à ne pas perdre de vue leurs objectifs.
« Le travail, le travail et rien que le travail », a-t-il notamment conseillé, estimant que les efforts consentis dans les études constituent une voie essentielle pour construire un avenir meilleur.
65 familles accompagnées depuis le lancement de l’initiative
Ce message s’inscrit dans le cadre d’une initiative portée par l’INEC pour promouvoir l’excellence scolaire. Lancée il y a plusieurs années, elle est aujourd’hui à sa sixième édition et a permis d’accompagner 65 familles à travers la récompense des meilleurs élèves.
Chaque année, les trois meilleurs élèves au CEPE, au BEPC et au baccalauréat de la Direction régionale de l’Éducation nationale et de l’Enseignement technique (DRENAET) de Daloa sont distingués.
Pour cette édition, les lauréats ont reçu notamment des fournitures scolaires, des enveloppes, des trophées, des diplômes ainsi qu’une contribution aux frais de scolarité.
Un soutien à l’approche de la rentrée
La cérémonie intervient à quelques jours de la rentrée scolaire. Pour les familles bénéficiaires, ces récompenses constituent un appui dans la préparation de la nouvelle année scolaire et contribuent à alléger certaines dépenses liées à la scolarité.
Pour Parfait Séri, l’objectif dépasse toutefois la seule remise de récompenses. Il s’agit de célébrer le mérite, encourager les jeunes à persévérer et contribuer à l’amélioration de leur environnement.
L’INEC assure également un suivi du parcours de certains anciens lauréats. Selon son directeur général, plusieurs bénéficiaires ont poursuivi leurs études dans des établissements prestigieux, certains ayant notamment intégré l’École polytechnique en France.
« Éviter les distractions »
Parmi les lauréats de cette sixième édition figure Goua Franck-Élie, meilleur élève au BEPC de la DRENAET de Daloa. Ancien élève du Collège KIRMAN de Daloa, il poursuit désormais ses études au Lycée scientifique de Yamoussoukro.
Le jeune lauréat attribue sa réussite à la grâce de Dieu et au travail. À ses camarades qui feront leur entrée en seconde, il recommande également d’éviter les distractions et de rester concentrés sur leurs études.
Présent à la cérémonie, Séri Zadi Désiré, troisième adjoint au maire de la commune de Saïoua, représentant le député-maire Dr Ibrahimi Loko, a pour sa part salué une initiative qui, selon lui, constitue une source de motivation pour les élèves.
À travers cette sixième édition, l’INEC entend ainsi maintenir son engagement en faveur de l’excellence scolaire, tout en apportant un soutien concret aux familles à l’approche de la rentrée.
Un vibrant hommage a été rendu dans l’après-midi du samedi 5 septembre 2026, à M. Goué Jean- Philippe, directeur régional de l’enseignement technique de Duékoué, appelé à faire valoir ses droits à la retraite le 31 décembre 2026, après 35 ans de service à la fonction publique en Côte d’Ivoire.
Le déroulé de la cérémonie
Cette cérémonie organisée dans la commune de Yopougon, à l’initiative de ses enfants et petits enfants, avec la bénédiction des membres de sa famille nucléaire, a connu un franc succès du fait de la mobilisation exceptionnelle des amis, parents, ex-collaborateurs, ex-élèves puis tous les actuels collaborateurs de M. Goué Z. Jean-philippe, directeur régional de l’enseignement technique de Duékoué.
Dans le discours de bienvenue fait par président du comité d’organisation, les enfants et petits enfants du sieur Goué Jean- Philippe se sont réjouis du fait que leur père, grand-père partira à la retraite, baignant dans une santé de fer. « Les soucis du choix des costumes, du petit déjeuner à la sauvette, des dossiers à traiter, des départs précipités pour honorer un rendez-vous professionnel seront bientôt de très vieux souvenirs… Enfin, nous connaîtrons aussi très bientôt la joie d’être aux côtés d’un père très aimable, entre nos deux parents, pour nous sentir plus en sécurité « , a dit tout joyeux, le jeune Goué, porte-parole des enfants et petits enfants du directeur régional.
Le clou de cette cérémonie maîtrisée par le journaliste Reine GAUZE, Plume d’Or Ivoire 2022, a été la projection d’un film institutionnel qui a retracé la carrière professionnelle de M.GOUE JEAN-PHILIPPE, les divers dons offerts à l’élu du jour et plusieurs prestations artistiques puis musicales assurées respectivement par les humouristes Edgard le Bouqui venu de Duékoué et Mme Akosse du Djéli Théâtre d’Abidjan, puis le bal poussière animé par le chantre Emmanuel Bouafo (ami du couple Goué), Benson Djaument (Fils du célébrissime artiste Mamadou Djoman de Ziogouiné) et le chantre Alfred Ouadé.
M. Goué Jean- Philippe, un fonctionnaire exemplaire, élevé au grade d Officier dans l’Ordre du Mérite de l’Education Nationale
M. Goué Jean- Philippe, après des Études Universitaires à la Faculté des Sciences Économiques sanctionnées par une Maîtrise d’Economie Appliquée à l’université de Cocody, actuelle université Félix Houphouët-Boigny d’Abidjan, il rentre à l’Institut Pédagogique National de l’Enseignement Technique et Professionnelle (IPNETP) de Cocody, puis devient professeur d’Economie et de Droit en 1990.
De 1991 à 2006, il a enseigné successivement au SAFOP en Zone 4, puis au Centre Bureautique de Communication et de Gestion (CBCG) de Treichville et Cocody.
En 1999, il entame une carrière administrative. Parallèlement à sa fonction de professeur d’économie et de droit au CBCG de COCODY il a été Directeur des Études à l’Institut d’enseignement supérieur Offoumou de 1999 à 2006,
En 2007, il a assuré les fonctions de Censeur au CBCG de Daloa. De 2008 à 2011, il a été Censeur chargé des classes de BTS au Lycée Technique de Cocody. De 2011 à 2014, il a été Directeur du Centre de Perfectionnement aux Métiers du Bois (CPM Bois) de Koumassi. De 2014 à 2017, il a assuré les fonctions de Directeur du Centre de Formation Professionnelle de Daloa. De 2017 à 2019, il a dirigé le Centre de Formation Professionnelle de Divo
De 2019 à 2020, il a assuré les fonctions de Secrétaire Général de la Direction Régionale de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage de Gagnoa
De 2020 à 2024, il a été Directeur Départemental du Guémon. Localité où il est promu le 5 Septembre 2024 , Directeur Régional de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage du Guémon qui regroupe 4 départements qui sont Duekoué, Bangolo, Facobly et Kouibly. Par ailleurs, sa résilience, sa rigueur, son abnégation au travail et la qualité des services sous sa direction ont été reconnus à juste titre par la Nation ivoirienne. Ainsi, le 02 Décembre 2025, il a été élevé au grade d Officier dans l’Ordre du Mérite de l’Education Nationale par Monsieur le Ministre KOFFI N’GUESSAN. Un parcours riche, corroboré par divers témoignages éloquents et très émouvants faits par ses ex- collaborateurs et, bien d’autres sommités du monde des artisans qui l’ont côtoyé.
En service à dans la région du Guémon, il a conduit avec succès plusieurs projets éducatifs dont le CQM et le projet un jeune un emploi. Ci-dessous, leurs Témoignages suivis.
M. GOUE JEAN-PHILIPPE partira officiellement ce 31 décembre 2026 de l’administration ivoirienne, fier d’avoir apporté sa modeste contribution à l’émergence de la Côte d’Ivoire, sa Patrie tant aimée.