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Société

Yamoussoukro : l’OIT renforce les capacités des journalistes spécialisés en travail décent

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L’Organisation internationale du Travail (OIT) a organisé, du mardi 6 au mercredi 7 mai 2025 à Yamoussoukro, la deuxième édition du « Café Médias », un séminaire de renforcement de capacités destiné aux membres du Réseau des journalistes spécialisés en travail décent (RJSTD).

La session a réuni une cinquantaine de participants, dont 32 journalistes membres du Réseau, des professionnels des médias et des étudiants en journalisme de l’Institut des Sciences et Techniques de la Communication (ISTC). Elle visait à doter les journalistes d’outils pratiques et de connaissances approfondies sur le mandat de l’OIT, ses actions en Côte d’Ivoire ainsi que dans cinq autres pays couverts par le bureau d’Abidjan (Togo, Bénin, Mali, Niger et Burkina Faso).

En ouvrant les travaux, la directrice du Bureau pays, Ndeye Coumba Diop, a exposé les enjeux du partenariat entre l’OIT et les médias. « Cette rencontre vise à partager nos priorités stratégiques, à échanger sur les quatre piliers du travail décent — création d’emplois, droits au travail, protection sociale et dialogue social —, à présenter nos projets phares et à renforcer les capacités des journalistes pour une meilleure compréhension de notre mandat », a-t-elle déclaré.

Elle a souligné l’importance d’un partenariat stratégique avec les médias : « Ensemble, nous pouvons mieux faire connaître les enjeux du monde du travail, appuyer les réformes en cours et informer les citoyens de manière responsable et éclairée. »

La Directrice pays a rappelé que l’OIT, seule agence onusienne à adopter une approche tripartite, rassemble gouvernements, employeurs et travailleurs autour de la promotion du travail décent. Elle a réaffirmé l’engagement de l’organisation à bâtir un avenir du travail centré sur l’humain, en étroite collaboration avec les institutions nationales.

Les participants ont salué la qualité des échanges et la pertinence des thématiques abordées : travail des enfants, conditions des travailleurs agricoles, enjeux du changement climatique, rôle du journaliste dans la promotion du travail décent, et méthodes de communication de l’OIT.

La présidente du RJSTD, Méliane Kury, a exprimé sa gratitude envers l’OIT pour cette initiative. Elle a plaidé pour la multiplication de ces formations afin de mieux outiller les journalistes sur les questions liées au monde du travail.

Fort des enseignements tirés et inspiré par les expériences d’autres réseaux, le RJSTD a réaffirmé sa volonté de renforcer son engagement et de consolider les compétences de ses membres dans les mois à venir.

Christ Kémondé

Société

Bouaké : Gileguy Liliane Georgette Konan encourage les élèves du Collège Saint-Jacques à croire en leurs rêves

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La journée de l’excellence du Collège Moderne Saint-Jacques de Bouaké s’est tenue le samedi 16 mai 2026, dans une ambiance festive et éducative, en présence des autorités éducatives, coutumières, des parents d’élèves et de nombreuses personnalités.

Marraine de cette édition, Gileguy Liliane Georgette Konan, sous-préfète de Guessabo et ancienne élève de l’établissement, a encouragé les apprenants à croire en leurs rêves et à persévérer dans le travail. Une quarantaine d’élèves du primaire, du secondaire général et technique, ayant obtenu des moyennes comprises entre 12,96 et 17,40, ont été récompensés pour leurs performances académiques.

Dans son intervention, la marraine a félicité la direction de l’établissement, les enseignants et les parents pour leur engagement dans l’encadrement des enfants. Elle a rappelé que l’excellence ne se limite pas aux bonnes notes, mais repose également sur les valeurs morales, la discipline et le refus des comportements à risque tels que la drogue, l’alcool, la cigarette, la tricherie et les grossesses en milieu scolaire.

S’adressant aux élèves non distingués cette année, elle les a invités à ne jamais baisser les bras, soulignant que l’échec constitue une étape vers la réussite. Elle a également insisté sur le rôle essentiel des parents dans le suivi scolaire des enfants.

Pour Gileguy Liliane Georgette Konan, l’excellence doit demeurer une culture dans les écoles afin de former une jeunesse compétente et responsable. La cérémonie s’est achevée dans une atmosphère conviviale et fraternelle.

Par Donatien Zean

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Société

Toumodi-Amicale des Directeurs et Chefs de Service

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Après l’inaction, l’ADCT rebondit.

Karamoko Diomande président de l’Amicale:
 » Que tous s’impliquent pour que nous soyons véritablement une famille dans le département de Toumodi. Personne ne doit rester en marge de cette Amicale. « 

Le mercredi 6 mai dernier, la salle de conference de la Préfecture de Toumodi a enregistré une réunion importante. En effet sous le regard de l’autorité préfectorale, les Directeurs et Chefs de Service du département de Toumodi se sont réunis pour remettre en selle leur entité dénommée  » l’Amicale des Directeurs et Chefs de Service du département de Toumodi. « 

C’est pourquoi, Karamoko Diomande premier responsable de ladite amicale a présenté le nouveau bureau de l’ADCT (Amicale des Directeurs et Chefs de Service de Toumodi.) L’on comptait a cette rencontre les différents responsables de service du département du même nom. Il faut préciser que cette structure comprend les Directeurs et Chefs de service du public, du parapublic et du privé.

Mentionnons que l’ADCT a connu un moment de léthargie et entend rebondir, toute chose qui justifie la présente réunion. Les échanges francs et fraternels ont meuble le temps de la série questions- réponses. Finalement, prenant la parole devant ses pairs, le président de l’ADCT Karamoko Diomande par ailleurs Directeur Régional au ministère de la Promotion de la Jeunesse et de l’Insertion Professionnelle du Belier a fait le point suivant:

 » Ce matin, nous avons notre première réunion qui concerne l’ensemble des Directeurs et Chefs de Service du Département de Toumodi du public, du parapublic et du privé parce que l’Amicale regroupe toutes ces entités. Nous présentons ce jour le nouveau bureau exécutif de l’Amicale et déclinons plus ou moins nos activités que nous comptons faire et tout cela dans le grand cadre de la régularisation de l’Amicale qui a connu un moment de léthargie. « 

Ensuite, il a vante les mérites de l’appartenance à une amicale:

 » C’est tisser un grand réseau d’amis de sorte qu’on brise les barrières que nous avons dans nos services. Car, il est mieux d’approcher une personne pour mieux la connaître, pour mieux partager des préoccupations communes, créer une atmosphère conviviale dans le département. On pourrait meme faire quelques sorties parce que le travail est stressant. L’Amicale a pour objectif de s’entraider et aussi de se former.
« 
Karamoko Diomande a conclu en lançant un vibrant appel a l’ensemble des Directeurs et Chefs de Service:

 » Que tous s’impliquent pour que nous soyons véritablement une famille dans le département de Toumodi. Personne ne doit rester en marge de cette Amicale. « 

Alassane digbeu

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Société

CÔTE D’IVOIRE / CNAM : la coordination Yopougon-Songon récompense ses meilleurs agents

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La coordination Yopougon-Songon de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM) a récompensé ses meilleurs agents, samedi 16 mai 2026, à l’occasion de la Fête du Travail.

La première édition des Awards CNAM s’est tenue au complexe hôtelier Agathe de Niangon Sud. La cérémonie a réuni des coordonnateurs, des superviseurs et des opérateurs de la CNAM, en présence de délégations d’Attécoubé et d’Abobo.

Selon le superviseur Enrôlement Abidjan Nord (Yopougon-Songon-Attécoubé), Soro Wadjogama Théophile, cette initiative vise à promouvoir la culture de l’excellence et à renforcer la motivation des agents. « Ces Awards ont pour objectif de valoriser les efforts des agents qui se distinguent par leur engagement et leur professionnalisme, afin de créer une saine émulation au sein de nos équipes », a-t-il déclaré.

Le parrain de la cérémonie, le 5ᵉ adjoint au maire de Yopougon, Johnny Kouadio, a salué le travail accompli par les agents de la CNAM. Il a réaffirmé son engagement à accompagner la coordination Yopougon-Songon dans la promotion de la Couverture maladie universelle (CMU) dans la commune, notamment à travers les associations féminines qu’il encadre.

La soirée a été marquée par la remise de distinctions aux meilleurs agents des coordinations de Yopougon-Songon et d’Attécoubé, une tombola, des prestations artistiques et un dîner-gala. Johnny Kouadio a offert cinq permis de conduire et plusieurs présents aux lauréats des grands prix de cette première édition.

M. S.

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