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Société

Appel à la grève attribué à tort à l’ANAPROCI : l’Association dément formellement

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L’Association Nationale des Producteurs de Café-Cacao de Côte d’Ivoire (ANAPROCI) a publié, ce lundi, un communiqué officiel pour démentir formellement une information largement relayée sur les réseaux sociaux, faisant état d’un prétendu appel à la grève des producteurs de café-cacao qui lui serait attribué.

Selon la Direction de la Communication de l’ANAPROCI, une publication mise en ligne sur une page Facebook dénommée « Panafricanisme, Actualités en temps réels » attribuait au président de l’Association, M. Kanga Koffi, un message alarmiste évoquant son arrestation, des menaces contre sa personne ainsi qu’un appel à une mobilisation générale des producteurs.

L’ANAPROCI qualifie ce contenu de fausse information, mensongère et infondée, précisant qu’il n’émane ni de son président ni d’aucun organe officiel de l’Association.
« Aucun mot d’ordre de grève ou de mobilisation des producteurs n’a été lancé par l’Association, ni par son président », souligne le communiqué.

Un démenti ferme face à la désinformation

L’Association dénonce une tentative de désinformation, susceptible de semer la confusion au sein du monde paysan et de porter atteinte à la crédibilité de l’ANAPROCI, ainsi qu’à la lutte responsable et légitime qu’elle mène pour la défense des intérêts des producteurs de café-cacao.

Elle rappelle que toute communication officielle est diffusée exclusivement à travers ses canaux officiels, notamment ANAPROCI Officiel et ANAPROCI TV, et invite les producteurs, les populations ainsi que les médias à faire preuve de vigilance et à vérifier leurs sources avant toute diffusion.

Des actions judiciaires envisagées

Face à la gravité des faits, l’ANAPROCI indique qu’elle se réserve le droit d’engager toute action judiciaire appropriée contre les auteurs et les relais de ces fausses informations, conformément aux lois et règlements en vigueur.

Un contexte sensible dans la filière cacao

Ce démenti intervient dans un contexte de tensions persistantes au sein de la filière cacao, marqué par des difficultés de commercialisation et des préoccupations liées aux revenus des producteurs. Dans ce cadre, l’ANAPROCI réaffirme son attachement au dialogue, à la paix sociale et à la recherche de solutions durables par des voies légales et institutionnelles.

L’Association réitère enfin son engagement à poursuivre ses actions en faveur de l’amélioration des conditions de vie et de travail des producteurs, tout en appelant à la responsabilité collective face à la prolifération de fausses informations.

Natacha kouakou

Société

Bouaké : Gileguy Liliane Georgette Konan encourage les élèves du Collège Saint-Jacques à croire en leurs rêves

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La journée de l’excellence du Collège Moderne Saint-Jacques de Bouaké s’est tenue le samedi 16 mai 2026, dans une ambiance festive et éducative, en présence des autorités éducatives, coutumières, des parents d’élèves et de nombreuses personnalités.

Marraine de cette édition, Gileguy Liliane Georgette Konan, sous-préfète de Guessabo et ancienne élève de l’établissement, a encouragé les apprenants à croire en leurs rêves et à persévérer dans le travail. Une quarantaine d’élèves du primaire, du secondaire général et technique, ayant obtenu des moyennes comprises entre 12,96 et 17,40, ont été récompensés pour leurs performances académiques.

Dans son intervention, la marraine a félicité la direction de l’établissement, les enseignants et les parents pour leur engagement dans l’encadrement des enfants. Elle a rappelé que l’excellence ne se limite pas aux bonnes notes, mais repose également sur les valeurs morales, la discipline et le refus des comportements à risque tels que la drogue, l’alcool, la cigarette, la tricherie et les grossesses en milieu scolaire.

S’adressant aux élèves non distingués cette année, elle les a invités à ne jamais baisser les bras, soulignant que l’échec constitue une étape vers la réussite. Elle a également insisté sur le rôle essentiel des parents dans le suivi scolaire des enfants.

Pour Gileguy Liliane Georgette Konan, l’excellence doit demeurer une culture dans les écoles afin de former une jeunesse compétente et responsable. La cérémonie s’est achevée dans une atmosphère conviviale et fraternelle.

Par Donatien Zean

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Société

Toumodi-Amicale des Directeurs et Chefs de Service

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Après l’inaction, l’ADCT rebondit.

Karamoko Diomande président de l’Amicale:
 » Que tous s’impliquent pour que nous soyons véritablement une famille dans le département de Toumodi. Personne ne doit rester en marge de cette Amicale. « 

Le mercredi 6 mai dernier, la salle de conference de la Préfecture de Toumodi a enregistré une réunion importante. En effet sous le regard de l’autorité préfectorale, les Directeurs et Chefs de Service du département de Toumodi se sont réunis pour remettre en selle leur entité dénommée  » l’Amicale des Directeurs et Chefs de Service du département de Toumodi. « 

C’est pourquoi, Karamoko Diomande premier responsable de ladite amicale a présenté le nouveau bureau de l’ADCT (Amicale des Directeurs et Chefs de Service de Toumodi.) L’on comptait a cette rencontre les différents responsables de service du département du même nom. Il faut préciser que cette structure comprend les Directeurs et Chefs de service du public, du parapublic et du privé.

Mentionnons que l’ADCT a connu un moment de léthargie et entend rebondir, toute chose qui justifie la présente réunion. Les échanges francs et fraternels ont meuble le temps de la série questions- réponses. Finalement, prenant la parole devant ses pairs, le président de l’ADCT Karamoko Diomande par ailleurs Directeur Régional au ministère de la Promotion de la Jeunesse et de l’Insertion Professionnelle du Belier a fait le point suivant:

 » Ce matin, nous avons notre première réunion qui concerne l’ensemble des Directeurs et Chefs de Service du Département de Toumodi du public, du parapublic et du privé parce que l’Amicale regroupe toutes ces entités. Nous présentons ce jour le nouveau bureau exécutif de l’Amicale et déclinons plus ou moins nos activités que nous comptons faire et tout cela dans le grand cadre de la régularisation de l’Amicale qui a connu un moment de léthargie. « 

Ensuite, il a vante les mérites de l’appartenance à une amicale:

 » C’est tisser un grand réseau d’amis de sorte qu’on brise les barrières que nous avons dans nos services. Car, il est mieux d’approcher une personne pour mieux la connaître, pour mieux partager des préoccupations communes, créer une atmosphère conviviale dans le département. On pourrait meme faire quelques sorties parce que le travail est stressant. L’Amicale a pour objectif de s’entraider et aussi de se former.
« 
Karamoko Diomande a conclu en lançant un vibrant appel a l’ensemble des Directeurs et Chefs de Service:

 » Que tous s’impliquent pour que nous soyons véritablement une famille dans le département de Toumodi. Personne ne doit rester en marge de cette Amicale. « 

Alassane digbeu

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Société

CÔTE D’IVOIRE / CNAM : la coordination Yopougon-Songon récompense ses meilleurs agents

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La coordination Yopougon-Songon de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM) a récompensé ses meilleurs agents, samedi 16 mai 2026, à l’occasion de la Fête du Travail.

La première édition des Awards CNAM s’est tenue au complexe hôtelier Agathe de Niangon Sud. La cérémonie a réuni des coordonnateurs, des superviseurs et des opérateurs de la CNAM, en présence de délégations d’Attécoubé et d’Abobo.

Selon le superviseur Enrôlement Abidjan Nord (Yopougon-Songon-Attécoubé), Soro Wadjogama Théophile, cette initiative vise à promouvoir la culture de l’excellence et à renforcer la motivation des agents. « Ces Awards ont pour objectif de valoriser les efforts des agents qui se distinguent par leur engagement et leur professionnalisme, afin de créer une saine émulation au sein de nos équipes », a-t-il déclaré.

Le parrain de la cérémonie, le 5ᵉ adjoint au maire de Yopougon, Johnny Kouadio, a salué le travail accompli par les agents de la CNAM. Il a réaffirmé son engagement à accompagner la coordination Yopougon-Songon dans la promotion de la Couverture maladie universelle (CMU) dans la commune, notamment à travers les associations féminines qu’il encadre.

La soirée a été marquée par la remise de distinctions aux meilleurs agents des coordinations de Yopougon-Songon et d’Attécoubé, une tombola, des prestations artistiques et un dîner-gala. Johnny Kouadio a offert cinq permis de conduire et plusieurs présents aux lauréats des grands prix de cette première édition.

M. S.

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